香港职场新人如何快速融入团队,人脉效率双开花!
在香港打拼,职场新人最怕啥?不熟环境、摸不清同事脾气,感觉像个“局外人”!
其实,融入团队没那么难,用对方法,人脉和效率都能蹭蹭涨!
以下三个实用锦囊,香港新人快试试!
1. 小动作拉近距离,同事秒变朋友
香港职场节奏快,但小动作能快速破冰。比如午饭时主动问同事“附近有啥好吃的”,或者在茶水间聊聊最近的港剧。别小看这些闲聊,同事会觉得你好相处!我刚入职时,带了点台湾凤梨酥分享,第二天同事就主动约我一起吃午饭,关系瞬间近了。。。
香港职场节奏快,但小动作能快速破冰。比如午饭时主动问同事“附近有啥好吃的”,或者在茶水间聊聊最近的港剧。别小看这些闲聊,同事会觉得你好相处!我刚入职时,带了点台湾凤梨酥分享,第二天同事就主动约我一起吃午饭,关系瞬间近了。。。
小贴士:观察团队习惯,比如他们爱用WhatsApp群聊,就多参与几句,融入感倍增!
2. 学会“听”比“说”重要
香港职场讲究效率,新人别急着表现,先多听!开会时认真记下大家的点子,私下请教老同事“这个项目有啥要注意的”。我有个朋友在金融公司上班,刚入职啥也不懂,但她每次会议都认真听,还整理了笔记分享,领导和同事都觉得她靠谱。注意:别问太基础的问题,提前Google一下,显得你有准备!!!
香港职场讲究效率,新人别急着表现,先多听!开会时认真记下大家的点子,私下请教老同事“这个项目有啥要注意的”。我有个朋友在金融公司上班,刚入职啥也不懂,但她每次会议都认真听,还整理了笔记分享,领导和同事都觉得她靠谱。注意:别问太基础的问题,提前Google一下,显得你有准备!!!
3. 用本地活动建人脉
香港职场不只在办公室,线下活动是融入神器!比如公司有团建,果断报名,哪怕只是BBQ也能跟同事聊出感情。或者加入行业协会的讲座,像HKMA的免费活动,认识同行还能学点新东西。我去年参加了个市场营销沙龙,认识了个前辈,后来还帮我引荐了客户!小技巧:活动后加LinkedIn,备注“某活动认识”,对方更容易记得你。。。
香港职场不只在办公室,线下活动是融入神器!比如公司有团建,果断报名,哪怕只是BBQ也能跟同事聊出感情。或者加入行业协会的讲座,像HKMA的免费活动,认识同行还能学点新东西。我去年参加了个市场营销沙龙,认识了个前辈,后来还帮我引荐了客户!小技巧:活动后加LinkedIn,备注“某活动认识”,对方更容易记得你。。。
用小动作破冰、多听少说、抓活动机会,香港职场新人也能快速融入团队,人脉效率双丰收!试试这三招,职场路会越走越顺。你还有啥融入经验?留言聊聊吧!
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